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admin2021/12/10 8:36:41 冒险岛攻略网 0 评论

  

验和研究的成果。

我们在此写下的规则不仅仅是理论或者臆想。这些理论有着魔

木般的效果。听起来或许不可思议,但我确实亲眼见到过这些规则

对许多人的生活产生了变革性的话,汇报他们在休课期间取得的成绩,

_心学员学习了这些原则之后深有感触,与旺上的其他个。

论至深设。该展三点锄,其他学员都回家了。但是他却四力盘。

白己的错误而信恐震機,在他眼前呈现出了一幅崭新丽丰落的元n

令他激动得连续两天都无法潜能,我们仍是半梦半霞。我们只开发了一小部分体力和脑力资源。

广义米说,人类个体能力远未达到极限。因为习惯的限制,他所具

各的各种潜能都未得到发掘。”,如果你希望这本书能够发挥最大的效用,就必领滿足一个要

求,这个要求比任何规则和技巧都重要。除非具备了这个基木的興

素,否则一千条关于如何学习的规则都没有多大价值。而且如果你

具各了这个要素,那么无须阅读任何应用此书的建议,你都可以取

得惊人的进步。

这个神奇的要求是什么?那就是:强烈的学习欲望,以及提高

自己待人接物能力的坚定决心。

如何才能发掘这种欲望?要不断提醒自己,这些原则对你有多

么重要。想象一下学握了这些原则会给你带来的更丰富、更充实、

更快乐和更有意义的生活。反复地对你自己说:“我受欢迎的程度和

价值感都在相当大的程度上取决于我与人相处的能力。

这些你曾“习惯性地弃之不用”的力量!这本书的唯一目的就是

帮助你发现、挖掘那些隐藏的、从未用过的资产,并从中获益。

“教育,”前普林斯顿大学校长约翰•G.希本说,“就是满足生活

条件的能力。

如果你读完了此书的前三章•

一并未觉得这本书对你的生活状

况有所助益,那么这本书对你就是完全失效的。因为“教育的伟大目

标〞,赫伯特•斯宾塞说,“不是提高知识,而是增强行动力。”

这是一本行动指南入睡。

他是谁?一个幼稚没有受过培训的人,所以才会对任何新的月

论表现出极大的热情?不,事实远非如此。他是一位经验老到、久

经世放的艺术经销商,一位城里的名人,能流利地说三种语言,念

过两所欧洲的大学

书写这一章的时候,我收到了一位德国贵族的来信,他的祖先

曾经在程亨崇伦王明的军队担任职业军官。他在横渡大西洋的轮船

上写了这封信,带着虔诚的热情讲述了应用这些原则的情况。

还有一位出身纽约、毕业于哈佛大学、拥有一家大型地毯厂的

富翁声称,他通过这个十四周的系统培训,学到的关于影响他人的

艺术比他在大学四年里学到的还多。荒膠?可笑?不可思议?当然,

你怎样想是你的权利。我只是不加任何评论地将他的观点转述给你

们。这句话是这位保守道镇、事业成功的哈佛毕业生在 1933年2月

23 日周四晚上,在纽约的耶售俱乐部面对近六百名观众所做的一次

演讲中的内容。

著名的哈佛大学教授威康姆•詹姆斯说

該于我们所具影响。

举个例子来说:一个管理着三百一十四名员工的企业主参加

过一次这样的课程。这些年来,他总是驱使员工工作,毫无顾忌

地批评责骂他们。在他口中从未说出过友善、赞赏和鼓励的话语。

学习了书中讨论的原则之后,这位企业主迅速改变了他的人生哲

学。他的公司现在受到了新的归属感、热情和团队精神的鼓舞,

三百一十四名员工变成了三百一十四个朋友。他自豪地在课堂上说:

“过去我在公司里走过,没有人向我致意。我的员工看到我走近的时

候,都故意望向别的地方。但是现在,他们都成了我的朋友,连清

洁工都直接称呼我的名字。”

这位企业主由此获得了更高额的利润,也更悠然从容,而最重

要的是,他在工作和家庭生活中找到了更多的快乐。

在使用了这些原则之后,无数销售人员的业绩都有了惊人的增

长。许多人开发了新客户——他们之前向这些客户拉生意都是空费

力气。高管们获得了更多的职权,报酬也得以提高。其中一位高管

报告说,因为他应用了这些原则,薪水有了大幅提高。另外一位在

费城煤气公司工作的高管,参加课程的时候六十五岁,由于其个性

好斗,缺之领导的技巧和能力,正要被降职。这次培训不但使他免

遭降职,反而获得了升职加薪的机会。

不知有多少次,在课程结束后举办的晚宴上,许多人告诉我,